SETTORE E AREA DI INTERVENTO: E14 Educazione e promozione dei diritti del cittadino
DURATA DEL PROGETTO: 12 mesi
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Riduzione del disagio sociale dei giovani in condizioni di vulnerabilità attraverso la promozione delle competenze personali grazie a percorsi di educazione, socializzazione, formazione, rafforzamento delle abilità residue e di promozione dei diritti.
ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
- Partecipazione agli incontri di avvio progetto
- Partecipazione alla costruzione degli strumenti logistici per la gestione e il networking (stesura schede, mappe, banche dati ecc.)
- Partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione (costruzione materiali della comunicazione quali testi, dépliant ecc.)
- Partecipazione ad attività di diffusione della comunicazione (distribuzione materiali, sensibilizzazione “porta a porta” ecc.)
- Partecipazione alla programmazione e implementazione delle attività formative, educative, culturali e socializzanti (laboratori, sostegno allo studio, gite e visite culturali, laboratorio di teatro, di musica, di danza)
- Segretariato sociale
- Divulgazione delle informazioni relative alle attività socio-culturali offerte
- Ricerca, studio ed aggiornamento della funzione di animazione
- Analisi dei bisogni individuali e di gruppi/utenza
- Attuazione di interventi di stimolo alla partecipazione locale
- Predisposizione di laboratori manuali: creta, pittura, disegno, ecc.
- Realizzazione di interventi di animazione teatrale ed espressiva: linguaggio vocale, gestuale, musica, drammatizzazione, ecc.
- Programmazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi
- Ricognizione dei fabbisogni culturali ed educativi dell’utenza e dei servizi offerti
- Realizzazione di giochi di gruppo e di socializzazione, animazione di feste ed eventi in strada e scuole.
- Supporto ai Laboratori ludico-creativi
- Creazione di laboratorio artistico (musica, teatro, artigianato, creatività)
- Catalogazione di materiale vario e inserimento dati attraverso il sito Web
- Appoggio e sostegno di attività sportive in generale
- Affiancamento ai laboratori artigianali e di formazione al lavoro
- Supporto alle attività di orientamento rivolte ai giovani
- Supporto alle attività educative e formative nelle scuole
- Supporto ai Laboratori di cittadinanza attiva e legalità
- Supporto durante i campi di volontariato
- Supporto nel servire i pasti (attività relativa alla sede del Campus Concettina Onlus)
- Accompagnamento delle persone meno autonome per esigenze sanitarie- ludiche – ricreative
- Supporto e potenziamento delle capacità individuali
- Supporto e sostegno nella formazione e divulgazione delle reti di relazione
- Partecipazione alla raccolta dati, discussione, confronto e realizzazione documento di sintesi
- Ricognizione delle priorità di intervento e messa in rete delle risorse disponibili
- “Mappatura” dei rischi di marginalità e disagio presenti nell’area d’intervento
SEDI DI SVOLGIMENTO:
| ENTE | SEDE | INDIRIZZO | COMUNE | CODICE SEDE | N. VOL |
| Anymore Onlus | Amahoro House – Italia | Via Nazionale | Venetico (ME) | 153030 | 2 |
| Sede operativa | Via G. Venezian, 25 | Messina | 153034 | 2 |
POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI: 4 posizioni – senza vitto e alloggio
EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI
25 ore settimanali da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni.
Le attività delle sedi si distribuiscono durante tutto il corso dell’anno ad eccezione di due settimane nel mese di agosto, relativamente ad entrambe le sedi
Ai candidati al presente progetto è richiesta:
- Flessibilità nell’orario di servizio a seconda delle diverse attività che si sviluppano
- Comportamento educato e rispettoso nei confronti dei minori, dei giovani e del contesto di svolgimento del servizio
- Particolare attenzione alla riservatezza riguardo le informazioni riguardante gli utenti di cui si dovesse venire a conoscenza nel contesto di servizio
- Disponibilità a prestare servizio di sabato e/o di domenica durante particolari eventi
- Disponibilità, se in possesso di patente appropriata, alla guida di automezzi di proprietà degli enti
Si chiede agli operatori volontari di essere disponibili a svolgere alcune o tutte le attività del progetto (opportunamente rimodulate) in modalità da remoto, in considerazione del fatto che ancora non si è in grado di prevedere quali saranno i risvolti e le conseguenze dell’emergenza Covid-19 sul tutto il territorio nazionale ed in particolare di quello locale. Sarà cura dell’ente di accoglienza assicurarsi che, per tali funzioni, gli operatori volontari siano dotati dei dispositivi informatici necessari.
DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:
La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.
La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.
Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato
CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:
Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico.
L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.
FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:
Metodologia:
Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento.
Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari.
Moduli della formazione
“Valori e identità del SCU”
- L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
- Dall’obiezione di coscienza al SCN e al SCU
- Il dovere di difesa della Patria – Difesa civile non armata e nonviolenta
- La normativa vigente e la Carta di impegno etico
“La cittadinanza attiva”
- La formazione civica
- La solidarietà e le forme di cittadinanza
- La protezione civile
- La rappresentanza dei volontari nel servizio civile
“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”
- Presentazione dell’ente
- Il lavoro per programmi d’intervento/progetti
- L’organizzazione del servizio civile universale e le sue figure
- Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile
- Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti
TITOLO DEL PROGRAMMA CUI FA CAPO IL PROGETTO:
PACE E DIRITTI CONTRO LE INEGUAGLIANZE E LE DISCRIMINAZIONI IN SICILIA
OBIETTIVO AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:
Obiettivo 10: Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni
Obiettivo 4: Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e un’opportunità di apprendimento per tutti
AMBITO DI AZIONE DEL PROGRAMMA:
Promozione della pace e diffusione della cultura dei diritti e loro tutela, anche per la riduzione delle ineguaglianze e delle discriminazioni
PER INFORMAZIONI
E-mail: anymore@anymoreonlus.org
Sede: +390906409922
Mobile: +393283192091